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Titel
Text copied to clipboard!Langzeitpflegeadministrator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Langzeitpflegeadministrator, der für die Leitung und Verwaltung von Langzeitpflegeeinrichtungen verantwortlich ist. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Betrieb, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Personalführung sowie die Qualität der Pflegeleistungen. Sie arbeiten eng mit Pflegepersonal, Ärzten, Angehörigen und externen Partnern zusammen, um eine hochwertige Versorgung der Bewohner sicherzustellen.
Als Langzeitpflegeadministrator sind Sie für die strategische Planung, Budgetierung und Umsetzung von Pflegekonzepten zuständig. Sie stellen sicher, dass alle Abläufe effizient und im Einklang mit den geltenden Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften durchgeführt werden. Darüber hinaus fördern Sie eine positive Arbeitskultur und sorgen für kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung des Personals.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Kommunikation mit Bewohnern und deren Familien, um individuelle Pflegepläne zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind Ansprechpartner für Beschwerden, Anregungen und Fragen und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, Empathie und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen. Wenn Sie eine sinnstiftende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen und einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Pflegebedürftigen leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Organisation des täglichen Betriebs der Pflegeeinrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards
- Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und externen Partnern
- Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse
- Entwicklung und Umsetzung individueller Pflegepläne
- Krisenmanagement und Konfliktlösung
- Überwachung von Sicherheits- und Hygienestandards
- Berichtswesen und Dokumentation
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflege oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung
- Kenntnisse im Pflege- und Gesundheitsrecht
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in Budgetierung und Finanzmanagement
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreude
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung von Pflegeeinrichtungen?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche Maßnahmen ergreifen Sie zur Qualitätssicherung?
- Wie motivieren Sie Ihr Team?
- Wie gehen Sie mit Beschwerden von Angehörigen um?
- Welche Rolle spielt für Sie Empathie in der Pflegeleitung?
- Wie organisieren Sie die Dienstplanung?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit Budgetverantwortung?
- Wie fördern Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter?
